Нарушение процедуры при сокращении должности гл. экономиста - жду рассмотрения на апелляции

Вопрос №3160129 из г. Красноярск
опубликован 08.01.2014, 10:13
В суде первой инстанции по вопросу сокращения моей должности гл. экономиста я проиграла, апелляцию подала в краевой суд, который состоится 13.01.14. До планируемого моего сокращения, уборщица была на больничном, затем в очередном отпуске, именно на этот период временно был принят человек. На период декретного отпуска появилась вакансия т.к. уборщица должна была после очередного отпуска не выходя на работу уйти в декретный отпуск, но это место мне не было предложено и в суде первой инстанции этот вопрос даже не был рассмотрен. Кроме того, я считаю, что ответчик нарушил закон приняв на мое место экономиста по гражданско-правовому договору и сразу ввел в штатное расписание должность юриста (цель сокращения штата - сокращение затрат по административно-управленческому аппарату) по сути сокращения никакого и не было. Кроме того, в ходе предварительного слушания судьей были затребованы от ответчика дополнительные документы, но меня с ними не ознакомили. Скажите пожалуйста. Обязательно ли мое присутствие на суде второй инстанции и как построить свое выступление? Спасибо, с уважением Ольга Георгиевна.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пригласите очного юриста, он ознакомится с документами в деле и окажет Вам помощь.

08.01.2014, 10:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день!

Ваше присутствие в судебном заседании необходимо, но Вы вправе направить ходатайство о рассмотрении жалобы без Вашего присутствия.

Свое выступление стройте непосредственно на допущенных нарушениях судом первой инстанции.

Вы вправе обратиться ко мне для представления Ваших интересов в судебном заседании

08.01.2014, 11:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских