Правомочность сокращения штата и изменение структуры персонала - анализ решения учредителя ООО
опубликован 30.10.2013, 07:00
Основанием для сокращения штата является сокращение административных затрат, сократили ставку гл/экономиста, но через 18 дней в штатное расписание вводят единицу юриста, а обязанности экономиста выполняет экононимист по гражданско-правовому договору. Правомочно ли это? Решение принял единственный учредитель ООО.
Подобное не правомочно. Сокращение ставки главного экономиста говорит об одном: организация не нуждается в таком специалисте. Принятие экономиста по гражданско-правовому договору говорит, что по сути сокращения не было.Оспаривайте его
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Но есть такие должности, подлежащие сокращению, которые работник совмещает наряду со своей основной должностью.
Как правильно сократить штатные единицы в ооо и предложить новую должность?
Сокращение штата - сколько времени нужно для внесения изменений в штатное расписание и добавления новой должности?
Какие документы могу потребовать во время сокращения штатов в филиале иностранной компании?
Через какое количество времени можно внести изменение в штатное расписание и ввести новуюштатную еденицу?
Прошу проконсультировать по повпросу увольнения по сокрщению штата.
Что должно содержатся в уведомлении о сокращении штатной единицы? Что является основанием для сокращения?
Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии
Незаконное сокращение штата - изменения в штатном расписании не проведены после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут