Нарушение трудового законодательства - руководитель подразделения, ведущий табель учета рабочего времени, нанимает мужа и дочь на работу вместе

Вопрос №316140
07.02.2006, 19:56 • г. Санкт-Петербург

Является-ли нарушением трудового законодательства (и по каким статьям) следующая ситуация: Женщина – руководитель подразделения (в этой организации 10 подразделений), ведущая табель учета рабочего времени, ее муж – каменщик, а дочь – маляр в этом же подразделении. Я задаю этот вопрос т.к. руководитель может ставить доп. рабочие часы и следовательно доп. з.плату, а также скрывать прогулы... Огромное спасибо. Ирина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если это не госслужба никаких нарушений нет.

Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо! Вы мне очень помогли. Удачи ва во всем.