Правомерность требования перевода Петрова И.В. и возможное наказание за нарушение учета рабочего времени

Вопрос №6177291 из г. Петрозаводск
опубликован 25.02.2015, 20:00

Приказом руководителя организации в структурное подразделение переведён Петров И.В., который в данный момент работает в другом структурном подразделении и выполняет свои обязанности согласно должностной инструкции, а в табель говорят: Петрова И.В. нужно поставить в наше структурное подразделение (где свой штат и фонд з/платы), эта ставка вакантная, работникам нашего структурного подразделения подработку к окладу не дают за выполняемый объём работы этой ставки. Правомерно ли требование руководителя организации внести в табель учёта рабочего времени Петрова И.В. и какое наказание ожидать человеку, который ведёт табель за своей подписью. С уважением к Вам Тамара.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22493 отзывa

Уважаемая Тамара Николаевна, здравствуйте.

К сожалению Вы не указали здесь для юристов важной следующей информации.

1. Где находится юридическое лицо (организация) и эти структурные подразделения (в одном населенном пункте или в разных) ?

2. Петров И.В. переведен из одного структурного подразделения в другое временно или постоянно ?

3. При приеме на работу Петрова И.В. в приказе и в трудовом договоре указано было конкретное структурное подразделение ?

Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос возможно по договоренности с конкретным юристом (для этого нужно «подружиться» с ним на его персональной странице на этом Сайте).

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь конкретный юрист на основании полной и нужной информации, полученной от посетителя сайта по юридическому вопросу или по проблеме.

Удачи Вам.

26.02.2015, 19:38

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Самарин Александр Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Ну если он не работает по факту, то неправомерно.

Ничего не будет, если есть письменный приказ

25.02.2015, 20:03

Спросить юриста

Тамара Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

На основании чего его вносить в табель если Петрова И.В. из за отдалённости структурных подразделений не известно его присутствие на рабочем месте другого структурного подразделения/

25.02.2015, 20:40

Спросить юриста