Забытая трудовая книжка - Можно ли требовать компенсацию от работодателя?

Вопрос №3164601 из г. Энгельс
опубликован 09.01.2014, 10:02

День добрый! У меня к вам вопрос следующего плана. Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с 11 ноября 2013 года. Отправил его скан-копию в офис работодателя по согласованию с ним. С тех пор получил белую часть расчета. Серую не получил. Вчера написал письмо по электронной почте с просьбой прояснить где моя трудовая книжка... В ответ узнал что она еще в офисе. Они просто забыли мне ее переслать. Почитал интернет... И у меня возникла мысль наказать нерадивых работодателей. Могу ли я требовать с них компенсацию за столь халатное отношение к своим обязанностям?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Вячеслав

ст 84.1 ТК РФ данный вопрос регулируется следующим образом

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Следовательно. вы обязаны были сами позаботиться о высылке вам трудовой книжки

09.01.2014, 10:10

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81458 отзывов

Да, Вы имеете право потребовать с работодателя компенсацию за все время задержки выдачи трудовой книжки в размере своей "белой" зарплаты за это время.

Но заявление в суд нужно подать до истечения трех месяцев с момента увольнения.

09.01.2014, 10:05

Спасибо за ответ!

Спросить юриста