LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Приозерск, 10.01.2014, 12:20

Предприятие признано банкротом, а работники находятся в прогуле - нужно ли платить зарплату?

Вопрос №3171552 из г. Приозерск
опубликован 10.01.2014, 12:20
Предприятие признано банкротом, уже 2 года как введено конкурсное управление, долги по зарплате до сих пор не погашены. Работники не уволены, состоят в штате, но на работу никто не ходит, охрана на территорию работников не допускает. Обязаны ли нам платить зарплату за время вынужденного прогула?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Светлана, Вы из Приозерска, я там жила, а какая организация признана банкротом в Приозерске? По закону Вы должны быть уволены и при наличии денежных средств у должника с Вами должны рассчитаться в первую очередь.

10.01.2014, 13:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вероника! Но всё дело в том, что мы на сегодняшний день не уволены. Как я понимаю, мы должны быть уволены по банкротству предприятия, т.е. когда будет действительная ликвидация предприятия, а это произойдет, когда организацию исключат из ЕГРЮЛ. Хотелось бы всё-таки получить ответ по поводу оплаты до тех пор, пока мы ещё в штате. Спасибо.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских