Возможен ли отпуск на 28 дней для сотрудника, уходящего в декрет в конце февраля 2014 года?
Вопрос №3180637
из г. Новоуральск
опубликован 12.01.2014, 09:19
опубликован 12.01.2014, 09:19
Ухожу в конце февраля 2014 в декрет, работаю на предприятии с октября 2012, в августе 2013 была в отпуске. Могу ли я взять отпуск на 28 дней с начала февраля 2014 го?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте в соответствии со статьей 260 ТК РФ работодатель обязан предоставить вам отпуск не зависимо от стажа работы.
12.01.2014, 09:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Да имеете право оформить отпуск перед отпуском по Б.иР,в количестве 28 календарных дней с авансом.
12.01.2014, 09:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Похожие вопросы
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Вопрос о возможности оформления авансом отпуска за 2018 год во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и декретным отпуске
Можно ли заменить период декретного отпуска и использовать другие годы для расчета?
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут