Внутренняя комиссия расценила это - как халатное исполнение своих обязанностей...

Жена работает в полиции в патрульно-постовой службе. Вследствии нехватки штатных сотрудников, была поставлена на смену в Дежурную часть, при этом незная ни служебных обязанностей работника дежурки, ни порядок действий при внештатных ситуациях. Рабодниками ДПС был доставлен некий гражданин, в состоянии глубоко алкогольного опьянения. Оставшись один на один в комнате дежурки, женой было принято решение поместить его в комнату для задержанных. В процессе опроса - гражданин не мог выговорить ничего, даже свою фамилию... Впоследствии оказалось - что у гражданина проблемы с сердцем, и во время содержания в обезьяннике у него во сне случился приступ. Какое то время жена следила за ним с комнаты видеонаблюдения, после пошла спать, передав дежурство за гражданином другому сотруднику. По факту приступ произошел не при ее дежурстве непосредственно в комнате дежурки. После некоторого времени ее разбудили и сообщили, что что то не так с задержанным, пульс непрощупывался, после были вызваны работники скорой констатирующие смерть... Жене было выписано служебное соответствие, но Следственный комитет решил наказание слишком мягким и возбудил уголовное делопроизводство. Жена в показаниях указала, что была не иструктированна порядком работы с задержанным, и не спросила гражданина, (знающего о своих проблемах со здоровьем, но при этом все равно употребляющего алкоголь, причем в больших количествах) о хронических заболеваниях. Внутренняя комиссия расценила это - как халатное исполнение своих обязанностей... Что можно сделать в такой ситуации??? Неужели можно уголовно наказать человека, которого принудили по факту к выполнению не своих служебных обязанностей, не удостоверившись в знаниях своих обязанностей? Перед каждой сменой проводится РАЗВОД на котором проверяется знание служебных обязанностей - при всем при этом жена была допущена до смены...