Игорь Назаренко
13.01.2014, 08:00
Можно ли перевести работника на суточный график через четверо без нарушения трудового законодательства?
Читать ответы (1)
Не будет ли нарушено трудовое законодательство, если при суточном графике работы, работник работает сутки через четверо, и возможен ли такой вариант работы вообще.
Заранее благодарен.
Кроме того, что работник подписал трудовой договор, работодателем должна быть соблюдена продолжительность межсменного перерыва и соблюдение месячной нормы часов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
если в трудовом договоре прописан такой график работы и вы подписав данный договор изъявили свое согласие то нарушений нет!
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 453 Поиск Регистрация