Обман при трудоустройстве - Может ли работник досрочно расторгнуть контракт по уважительным причинам и вернуться в Россию?
опубликован 13.01.2014, 09:52
Семья: муж, жена, 2 детей до 2-х лет жили в России. Мужу предложили работу в Казахстане. Мы остались в Москве. Сначала были даны условия: 3 мес испытательный срок, но по приезду туда ему сказали, что он очень хороший специалист, и только для него отменили сразу и испытательный срок и пообещали очень хорошую зп с перспективой стать директором. И при этом заключить контракт на год на работу. Он заключил. Я допускаю, что его обманули. Может ли он расторгнуть досрочно контракт по уважительным причинам? То, что отменили испытательный срок - говорит в пользу того, что его заманили, чтобы не мог уже отказаться? Реально ли ему вернуться? Условий контракта не знаю.
из ваших рассуждений не понятно в чем заключается обман. Расторжение контракта возможно по соглашению сторон, либо если одна из сторон нарушила условия контракта, но в любом случае нужно бы прочитать контракт и знать условия расторжения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение условий контракта - как защититься и восстановить свои права?
Можно ли расторгнуть контракт службы в ВС РФ в Чеченской республике без нарушения и с хорошей характеристикой?
Юридические аспекты расторжения контракта военной службы и возможность перевода на срочную службу в другую часть
Влияет ли расторжение контракта на испытательном сроке на возможности трудоустройства?
Нарушение условий контракта - Влияет ли незаконченная срочная служба на его исполнение?
Возможности возврата денег и перезаключения государственного контракта после его расторжения в одностороннем порядке
Уволиться по несоблюдению условий контракта после 4 месяцев службы - возможные последствия
Как досрочно завершить контракт военнослужащего по причине переезда за границу?
Возможность устроиться в полицию после досрочного расторжения контракта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут