Имеет ли право работодатель ли отказать в переносе (продлении) отпуска если в период отпуска был больничный?
опубликован 13.01.2014, 14:07
Галина!
В соответствии с абз. 2 ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится на другой срок, определяемый с учетом пожеланий работника, в случае его временной нетрудоспособности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Галина, нет, не имеет, т.к. это будет являться нарушением трудового законодательства.
Согласно ст. 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
[...]
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Армавир
Похожие вопросы
Больничный в отпуске продление отпуска если
Имеет ли право работодатель отказать в продление отпуска если находясь в отпуске работник попал на больничный с короновирусом.
Необходимость переноса дней отпуска в связи с продолжающимся больничным - как правильно оформить заявление
Может ли работодатель отказать в продлении основного отпуска при совпадении с учебным?
Может ли работодатель отказать в переносе отпуска при болезни сотрудника?
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Продление отпуска в связи с больничным - сроки и требования к работнику
Имеет ли право работодатель отказать в переносе отпуска беременной если я хочу пойти в отпуск перед декретом.
Возможен ли отказ работодателя в переносе отпуска после болничного по производственной необходимости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут