Имеет ли право работодатель ли отказать в переносе (продлении) отпуска если в период отпуска был больничный?
опубликован 13.01.2014, 14:07
Галина!
В соответствии с абз. 2 ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится на другой срок, определяемый с учетом пожеланий работника, в случае его временной нетрудоспособности.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Галина, нет, не имеет, т.к. это будет являться нарушением трудового законодательства.
Согласно ст. 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
[...]
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Армавир
Похожие вопросы
Больничный в отпуске продление отпуска если
Имеет ли право работодатель отказать в продление отпуска если находясь в отпуске работник попал на больничный с короновирусом.
Необходимость переноса дней отпуска в связи с продолжающимся больничным - как правильно оформить заявление
Может ли работодатель отказать в продлении основного отпуска при совпадении с учебным?
Может ли работодатель отказать в переносе отпуска при болезни сотрудника?
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Продление отпуска в связи с больничным - сроки и требования к работнику
Имеет ли право работодатель отказать в переносе отпуска беременной если я хочу пойти в отпуск перед декретом.
Возможен ли отказ работодателя в переносе отпуска после болничного по производственной необходимости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут