Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Челябинск, 13.01.2014, 20:16

Получая пособие по уходу за ребенком инвалидом, нужно ли отказываться от него при работе по договору?

Вопрос №3189543 из г. Челябинск
опубликован 13.01.2014, 20:16
Я получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом. Обязательно ли от него отказываться, когда поступаешь на работу, если работаешь не по трудовой книжке, а по договору?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ответ Лигостаевой неверный.

Читаем вопрос внимательно, договор не трудовой. Пособия по безработице не получает вопрошающая. Отказываться не нужно, если отношения по гражданско-правовому договору не являются трудовыми.

13.01.2014, 20:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 28 секунд

Здравствуйте, Елена!

Нет не обязательно.

13.01.2014, 20:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Да, вас лишат пособия.

13.01.2014, 20:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Я получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом. Обязательно ли от него отказываться, когда поступаешь на работу, если работаешь не по трудовой книжке,а по договору?

Обязательно ли от него отказываться, когда поступаешь на работу, если работаешь не по трудовой книжке,а по договору?

Елена, придётся выбирать одно из двух, зарплата или пособие

13.01.2014, 20:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При получении любого постоянного дохода Вы теряете право на выплаты по уходу за ребенком-инвалидом.

13.01.2014, 20:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Елена. ответ Сабинина не основан на законе и неверен.

Указ № 175 от 26 февраля 2013 года, согласно которому c 1 января 2013 года социальные выплаты неработающим родителям, воспитывающим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет или инвалидов с детства 1 группы независимо от возраста составят 5,5 тысяч рублей. Родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) данная выплата устанавливается в размере 5500 рублей (с учетом районного коэффициента 1,2 - 6600 руб. с учетом районного коэффициента 1,3 - 7150 рублей), прочим другим лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства первой группы, - в размере 1200 рублей (с учетом районного коэффициента 1,2 - 1440 руб. с учетом районного коэффициента 1,3 - 1560 рублей). Согласно указу, для граждан, проживающих в районах крайнего Севера и приравниваемых к ним местностях, размер этих ежемесячных выплат с 1 января текущего года увеличивается на соответствующий районный коэффициент. В данном указе подчеркивается,

«ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства первой группы на период осуществления ухода за ним».

13.01.2014, 20:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый вечер, Елена!

Конечно же не обязательно, если работая по договору подряда, за Вас работодатель не перечисляет деньги государству, т.е. если это договор просто между Вами и работодателем и никто об этом не знает.

Поэтому Вам правильно ответили, что не надо.

13.01.2014, 20:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских