Возможные варианты оформления трудовой пенсии по инвалидности без повторного переосвидетельствования

Вопрос №319314 из г. Москва
опубликован 17.02.2006, 12:43

Я получаю пенсию по инвалидности II группы от общего заболевания. В феврале 2006 снова переосвидетельствование, буду дальше получать пенсию по инвалидности. В июле 2006 мне исполняется 53 года, в центре занятости, где я состою после сокращения штатов, мне сказали, что отправят меня на пенсию с 53 лет (трудовую). Значит ли это что я не смогу получать пенсию по инвалидности? Моя трудовая пенсия будет меньше чем по инвалидности. Как мне оформить пенсию трудовую по инвалидности, не проходя снова переосвидетельствование в этом году?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Центр занятости действительно может предложить Вам досрочно, на 2 года раньше, оформить пенсию по старости если уволение по сокращению или ликвидации предприятия. Пенсия выплачивается одна, либо по старости, либо по инвалидности, ЕДВ это не касается, выплачивается вне зависимости от вида получаемой пенсии. Если в июле Вы согласитесь на назначение пенсии по старости, то назначена она будет на несколько рублей меньше, чем та, которую получаете сейчас. Это связано с применением нового "ожидаемого периода выплаты". Но зато пенсия будет назначена пожизненно. Ведь может случиться так, что в феврале следующего года инвалидность снимут, а у центра занятости не будет средств, чтобы отправить Вас на пенсию. Финансирование на выплату пенсии, до исполнения Вами 55 лет, идёт как-то по их линии.

На вопрос: "Как мне оформить пенсию трудовую по инвалидности, не проходя снова переосвидетельствование в этом году". Никак. Решает эти вопросы МСЭ. Дадут пожизненно, значит дадут, а нет, значит нет.

22.02.2006, 16:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 дней

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских