Как правильно оформить возврат ноутбука при увольнении в случае невыплаты зарплаты?
опубликован 14.01.2014, 18:11
Можно ли при увольнении забрать ноутбук (навсегда или до выплаты задолженности по зарплате), если зарплату не выплачивали? Как это лучше оформить, чтобы потом не было проблем?
Указанные действия могут быть расценены как хищение или присвоение имущества. Обращайтесь в суд и взыскивайте заработок.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нельзя Антон. Это будет расценено как кража, и поверьте потом Вам зарплата точно не нужна будет. Увольняйте законным способом. Если зарплату не выплачивают, то требуйте, но не таким образом.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
С первого сентября мы приостановили работу, т.к. на 15 дней началась задержка выплаты зарплаты за август.
Как получить чёрную зарплату при увольнении из строительной организации со зарплатой 10 тыс. рублей белыми?
Снятие выплаты до МРОТ - правомерное снижение зарплаты или обязанность компенсации сотрудникам?
Работнице угрожают уголовным делом за удержание дебиторской задолженности - что делать?
Задолженность по зарплате 2 месяца-без зарплаты-не получаем зарплату.
Как доказать общую зарплату бывшего мужа и обязать его выплачивать алименты в размере прожиточного минимума?
Как получить выплату за зарплату из конверта при увольнении, если доказательств и прописки в договоре нет?
Складывается ощущение, что это тактика работы - набирать сотрудников, не выплачивать им, потом они сами добровольно увольняются.
Когда уплачивается налог с зарплаты и его необходимость при отсутствии выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут