Совместительство на полную ставку - возможно ли, если основная работа на полставки?
опубликован 14.01.2014, 21:18
Если на основной работе я работаю на 0,5 ставки, могу ли по внешнему совместительству работать на 1 ставку? Или на две по 0,5 ставки?
Здравствуйте, Согласно статье 60.1 ТК РФ работник вправе трудиться по совместительству, то есть –заключать трудовые договоры о выполнении какой-либо иной работы в свободное от основной трудовой деятельности время. При этом совместительство может быть как внутренним, так и внешним – соответственно, работать сотрудник может как у того же работодателя, так и у других, причем в соответствии со статьей 282 ТК РФ – у неограниченного числа работодателей.
Но все равно неясно - могу ли на 1 СТАВКУ (у другого работодателя), или объем работы должен быть ограничен максимально 0,5 ставки?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность работать на две ставки по внешнему совместительству и право на полную оплату обеих ставок
Возможно ли работать репетитором на полставки при работе на полставки в ВУЗе?
Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя
Можно ли работать по внешнему совместительству в декрете, если работать по основному месту?
Возможность принятия еще одного совместительства при уже имеющихся ставках - законно ли это?
Возможно ли работать на основной работе на 1,25 ставки
Возможно ли совмещение должности сторожа с другой работой на полную ставку и какие основания будут проверяться?
Нарушение норм ТК РФ - работник выполняет работу на полную ставку по внешнему совместительству
Разъясните, можно ли работать по внешнему совместительству при наличии основной работы на полставки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут