Отказ руководства восстановить на работе после ухода по собственному желанию - возможность восстановиться через суд

Вопрос №3199140 из г. Краснодар
опубликован 15.01.2014, 10:49

Нахожусь на испытательном сроке. Руководство узнало, что у меня диабет. Начали загружать всякой работой в режиме многозадачности. Был конфликт с замом по тел. (Пытался пьяный ставить ненужные задачи в самый разгар - конец года). Главное - должностные обязанности не разработаны и не доведены. 9 января зам. (не имеющий прав решения кадровых вопросов) грубо потребовал моего увольнения. Я, чтобы не выслушивать дальнейших оскорблений, без цели увольнения, написал заявление об уходе по собственному желанию и передал документы, находящиеся в сейфе другому работнику. Директор (он же хозяин), вышел на работу подписал заявление 13 января, принять от меня заявление о том чтобы прошлое заявление считать недействительным отказался. Я его выслал по почте того же 13 января. Колизия в том, что заявление об увольнении написано мной 9, должностное лицо появилось только 13. Например 12 я не мог забрать свое заявление. Трудовую книжку на руки я получил. Расчет произвели без меня - перечислив на карточку. Вопрос: в случае письменного отказа руководства восстановить меня на работе, если шанс сделать это через суд. Благодарю. Валерий.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

1.Заявление Вы подали на увольнение по собственному желанию.

2.Получили расчет и трудовую книжку.

3.Передали документы, связанные с Ваше непосредственной работой, т.е. ОСОЗНАННО действовали, предполагая ЧТО В ДАЛЬНЕЙШЕМ НЕ ЖЕЛАЕТЕ ИМЕТЬ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ.

4.Чтобы восстановиться на работе, в судебном процессе возлагается на Работника обязанность ДОКАЗАТЬ, что имели место обстоятельства,при которых Вы были ВЫНУЖДЕНЫ написать выше указанное заявление.

5.Считаю, что шансы на восстановлении на работе равны нулю даже в судебном порядке.

15.01.2014, 11:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Восстановление на работе происходит по решению суда, но чтоб его получить необходимо доказать незаконность увольнения.

15.01.2014, 10:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста