Работодатель отказывается выдать расчет и справку 2-НДФЛ после моего увольнения - что делать?
опубликован 15.01.2014, 14:29
Здравствуйте Марина!
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Расчет пособия за 2014 год при наличии смены работодателя
Требование предоставления справки по форме 2-НДФЛ и полного расчета при увольнении по собственному желанию
Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Вопрос о выплате неиспользованного отпуска и работе в период ухода за ребенком
Требование работодателя - предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы при трудоустройстве.
Возможно ли вернуть 13% с платных медицинских услуг при нахождении в декретном отпуске? И как поступить в данной ситуации?
Уволилась по собственному желанию - проблемы с расчетом, справкой, компенсацией отпуска и записью в трудовой - что делать?
Как получить расчет при увольнении, если работодатель не произвел его в день увольнения?
Проблемы с выплатой заработной платы и компенсацией отпускных - где обратиться и как рассчитывается компенсация за задержку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут