Исчисление права на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа в рамках отпуска - кто прав - работник или бухгалтерия?
опубликован 15.01.2014, 18:34
Прошу дать разъяснения по факту применения статьи 325 Трудового Кодекса РФ в части исчисления права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Здравствуйте!
Я работаю в бюджетной организации, проживаю в г. Петрозаводске. Очередной отпуск провел в г. Анапа. Проезд Петрозаводск –Анапа с пересадкой в Москве.
При возвращении из Анапы в Петрозаводск сделал пересадку и остановку (по пути следования по кратчайшему расстоянию) не Москве а в Ростове-на Дону, где остановился у родственников на 2 недели.
Бухгалтерия организации оплатила проезд Петрозаводск-Москва-Анапа и проезд Ростов-на Дону–Петрозаводск. Оплатить проезд по маршруту Анапа-Ростов-на Дону бухгалтерия отказывается, мотивируя это тем, что остановка в Ростове на Дону была более 3-х суток и эту остановку надо считать вторым местом отпуска.
Я пытался доказать, что я прав и согласно Постановление Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.
С изменениями и дополнениями от: 12 августа 2009 г., 17 декабря 2010 г., 30 декабря 2012 г., 14 мая 2013 г.
В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 настоящих Правил категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.
Прошу пояснить кто прав?
С уважением, Александр.
Уважаемый Александр !
В указанном случае ваш работодатель не прав и обязан Вам компенсировать проезд от г.Анапы до г.Ростов-на-Дону. Но словами Вы вряд ли докажете своим бухгалтерам по этому трудовому вопросу.
Так что у Вас два варианта.
1. Сделайте письменный запрос в Государственную инспекцию (можете и жалобу написать, но лучше обойтись запросом) труда по этому вопросу. А потом можете написать заявление на имя руководителя об оплате Вам этого проезда, приложив разъяснение Государственной инспекции труда.
2. Вы можете обратиться с иском в суд о взыскании с работодателя компенсации за проезд к месту проведения отпуска от г.Анапы до г.Ростов-на Дону. Но при этом Вы должны помнить о сроках обращения с иском в суд по трудовым спорам согласно статьи 392 ТК РФ.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация
Петрозаводск - онлайн услуги юристов

