Как продлить отпуск по уходу за ребенком до четырех лет - опыт и советы
опубликован 16.01.2014, 10:07
Через месяц ребенку исполняется три года, мне выходить на работу, а очередь на детский сад не подошла. Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до четырех лет?
К сожалению не можете.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вера, статьей 256 Трудового кодекса РФ установлено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 4 лет не предусмотрен законом
Добрый день!
Вы можете по окончанию отпуска по ухода за ребенком взять ежегодный оплачиваемый отпуск.
Трудовой кодекс РФ
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вы имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком до 4.5 лет..
10.01.2014 - ПОДПИСАН ЗАКОН ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ПЕРИОДА УХОДА ЗА РЕБЁНКОМ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ
Президент РФ, Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статью 1 Федерального закона «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан».
Федеральный закон принят Государственной Думой 23 декабря 2013 года и одобрен Советом Федерации 25 декабря 2013 года.
Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что в суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, дающих право на трудовую пенсию, засчитываются не страховые периоды, в том числе период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет, но не более трёх лет в общей сложности. Федеральным законом предлагается увеличить этот период с трёх до четырёх с половиной лет.
Соответствующее изменение вносится в Федеральный закон «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан», которым регулируется порядок направления средств федерального бюджета на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии в связи с зачётом в страховой стаж не страховых периодов.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Возможность продления декретного отпуска или работы на полдня при необходимости посещения детского сада ребенка.
Ребенку через месяц исполняется три года, но очередь в детский сад не подошла. Как можно получить место?
Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком, если не предоставлено место в детском саду?
Возможно ли продление декретного отпуска после 1.5 лет ребенка, если нет возможности оставить его дома или в садике?
Ребенку скоро три года, в садик еще очередь не подошла, могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком.
Возможность продления отпуска на уход за ребенком до трех лет при посещении детского сада
Задержка посещения детского сада - нужна помощь, чтобы мне выйти на работу
Могу ли я продлить декретный отпуск по уходу за ребенком до пяти лет?
Как справиться с отсутствием детского сада у ребенка 2 года 9 месяцев и продолжить работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут