Травма на производстве, скрытая работодателем - как действовать и куда обратиться?
опубликован 16.01.2014, 13:23
Никакие договора не подписывайте. Договор о материальной ответственности должен был быть предоставлен для подписания с момента приема на работу. Задним числом ничего не подписывайте, иначе на Вас повесят недостачу. Водитель не является материально ответственным лицом, если не работает одновременно экспедитором. Действия работодателя незаконны. Обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию и сообщите им о факте нарушения трудового законодательства работодателем. Посоветовала бы обратиться к адвокату, для компетентного ведения Вашего дела.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вязьма
Похожие вопросы
Случай производственной травмы глаза и проникающего ранения - что делать после выписки из больницы?
Оспорить работодателя
Неожиданное развитие ситуации - возможные последствия для работодателя при возникновении спора о сокрытии производственной травмы
Человек пострадал на производстве, но работодатель запретил говорить правду
Обращение в трудовую инспекцию после увольнения - результаты проверки и судебное решение
Работник образовательного учреждения получает травму на территории работодателя после окончания рабочего времени
Пациентка с травмой головного мозга переведена в другую больницу из-за COVID-19 - какую степень тяжести имеет ее состояние?
Необходимость проведения расследования производственной травмы после скрытия случая работодателем
Расчет компенсации по временной нетрудоспособности и морального ущерба при получении травмы на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут