Неуплата больничного и двойная выплата зарплаты - кто несет ответственность и как поступить в данной ситуации?

Вообщем такое дело: я устроился на работу 2 декабря 2013 г. на завод, по производству различной техники, работал инженером-технологом по сварке, по профессии) и уволился официально 8 января 2014, за этот период (месяц) я был на больничном, но вовремя не закрыл больничный (не пришел на прием в указанные сроки) и поэтому больничный стал не оплачиваемым, в итоге мне выплатили на руки мою зарплату, и расписался и уехал домой, тут же потратив эти деньги и раздав свои накопившиеся долги, мне перезванивают на следующий день, и просят вернуть деньги, которые якобы перечислили второй раз на карту (бухгалтер допустил ошибку и получается два раза начислил мне зарплату) на руки дали и на карту, которую я никогда не видел и без моего ведома никто с неё не может снять деньги, только я. И, наконец, вопрос, обязан ли я отдать эти деньги, сняв их с карточки, ведь это ошибся работник этого завода, а к этому заводу я больше никакого отношения не имею, поскольку трудовой договор расторгнут и трудовая книжка у меня на руках. Помогите пожалуйста, а тот бухгалтер кстати со мной чуть не матом, не по человечески, так вот должен ли я поступать тоже по человечки и отдавать эти деньги, может быть чтоб не повторялись такие ошибки, нужно таких людей увольнять, чтоб больше ошибок не повторили, особенно на заводе, на производстве, это очень серьезно.