Сотрудник, который будет занимать должность финансового директора будет ли иметь право подписи главного бухгалтера?
опубликован 26.02.2006, 17:34
Посоветую вам, чтобы самим не запутаться и не запутать кого-то, а то и избежать дополнительных проблем, пусть будет должность главного бухгалтера, поскольку в основном в финансовых документах фигурирует Директор (Ген.директор) и главный бухгалтер, а должность финансового директора может трактоваться вообще как угодно, у всех по-разному. За главного бухгалтера может подписать и директор, но возможно наделить правом подписи и финансового директора согласно инструкции, в ней это необходимо указать. Все зависит от того, какую цель вы преследуете, возможен вариант, название должности финансовый директор с наделением полномочий главбуха. Различие в перечне обязанностей. Если главух, то перечень ограничен, если финансовый директор он открыт... полет фантазии...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 26 минут
Хочу добавить, что на финансового директора нужно оформить приказ с наделением его правом (первой или второй) подписи финансовых документов
- поскольку при открытии счета в банке карточка с образцами подписей и оттиска печати заполняется только при наличии приказов руководства организации на лиц, указанных в карточке
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Процедура замены должности бухгалтера-кассира на бухгалтера 1 категории
Как оформить трудовые отношения, если Ген директор и гл. бухгалтер на предприятии одно ии то же лицо.
Исполняющий обязанности главного бухгалтера
Изменение штатного расписания в государственном учреждении в интересах заместителя директора - правомерно или нет
В нашей организации руководитель собирается пересмотреть штатное расписание и сократить должность главного бухгалтера.
Не должны ли быть обе эти должности как минимум на одном уровне?
Не должны ли быть обе эти должности как минимум на одном уровне?
Надо ли утверждать новое штатное расписание в связи с введением новой должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут