Валерия
09.02.2019, 19:19
Нужно ли мне претендовать на пересчет отпускных при отсутствии трудового договора на совместительство?
Читать ответы (1)
Работаю в государственном учреждении. Я выполняю работу по совмещению (не совместительству!) на 0,5 ставки совмещаемой должности в основное рабочее время. Имею ли я право выполнять еще и работу по совместительству (именно совместительству!) на 0,5 ставки в дополнительное время? Или что-то одно?
Надеюсь, я четко сформулировал вопрос. Заранее спасибо за ответ.
С уважением, Алексей.
Алексей, здравствуйте! В свободное от работы время Вы можете работать по совместительству, как в своей, так и в другой организации, но не более 16 часов в неделю. Это ограничение по ТК РФ.
Желаю удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 453 Поиск Регистрация
