Проблема с предоставлением отгулов - отказ работодателя и отсутствие доказательств
Вопрос №3219621
из г. Москва
опубликован 18.01.2014, 19:04
опубликован 18.01.2014, 19:04
Написал заявление на имя работодателя и приложил справки оригиналы о сдаче крови и ее компонентов. Хотел два отгула по 2-м справкам. Работодатель был против. Но справки забрал и заявление тоже. Нигде я свое заявление не регистрировал и отметок не было. Только есть копия заявления и справок. После выхода на работу мне предъявили акты о 2-х прогулах. И Слова что никаких справок я не давал и заявление не писал! Естественно теперь нечем доказать мою законность отгулов. НО: у а как быть если работодатель не соглашается дать отгул, и естественно в такой ситуации намеренно не принимает заявление и тем более не делает отметок о принятии и согласовании?
Ведь (пп «д» 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03. 2004 №2) Если работник самовольно использовал дополнительный день отдыха после того, как работодатель отказал в его предоставлении, это не является прогулом... Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете получить дубликаты справок по месту сдачи крови, а приказы о пргулах - оспорить в суде.
18.01.2014, 20:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Владимир, см. другой мой ответ на Ваш вопрос. Добавлю: Если действовать изначально грамотно, то надо было направить заявления ценным письмом, продублировать телеграммой.
18.01.2014, 21:33
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8
8 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 014
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор с начальником и юристом - Как защититься от увольнения по неосновательным причинам?
Не вышел на работу после сдачи крови - права работника и порядок оформления донорского отгула
Должен ли работодатель предоставить отгул донору в назначенную им дату?
На работе отказываются принять две справки на отгул после сдачи донорской крови
Корректность предоставления дополнительного выходного после сдачи крови
Оплата и предоставление отгула в выходные и праздничные дни - проблемы и конфликт с работодателем
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Права донора - предоставление двух дней выходного при сдаче крови - нарушение работодателя?
Работник сдал кровь и продолжил работать - как класс условий труда влияет на эту ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут