Не могли бы вы пояснить этот момент более детально.
опубликован 28.02.2006, 18:36
Письмо надо отправить. Независимо от того, что до этого Вам выдадут копию трудовой (а я очень надеюсь что все-таки выдадут для оформления загранпаспорта), если Вы чцуть позднее отправите такое письмо - по реакции работодателя все будет ясно:
если работодатель скажет, что трудовая не потерялась - то значит что он и второе заявление (то которое об увольнении) - тоже получит.
В любом случае, насколько я понимаю, Вам нужнее трудовая, чем нынешние расчеты с нынешним работодателем, или не так? Если появится возможность сделать новую трудовую на новом месте работы - то лучше ее там и сделать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно уволиться, если работодатель отказывается принять заявление?
Что делать, если потерял трудовую книжку и обращался по поводу выписки дубликата?
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
В отделе кадров сказали что новую книжку мне обязаны выдать на новом месте работы.
Вопрос о возможности получения дубликата трудовой книжки и правильном заполнении формы
Вопрос-имеет ли право работодатель уничтожать трудовую книжку и не возвращать мне?
Или вопрос сложный и мне для получения ответа необходимо записаться к вам на платную консультацию?
Как получить дубликат трудовой книжки после смены ФИО и подтверждения стажа на новое имя
Как действовать, если работодатель игнорирует заявление об увольнении и отказывается получать отправленное письмо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут