Каковы правила использования отпуска при переходе с отпуска по уходу за ребенком на больничный?

Вопрос №3225312 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 20.01.2014, 09:30

Собираюсь в декрет, т.е сначала больничный по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребенком. На данный момент перед больничным имею в запасе неиспользованный отпуск за 2013 год, почти в полном объеме. Собираюсь уйти сначала в отпуск, затем на больничный. Руководитель поставил меня перед фактом, что в таком случае отпуск за 2014 год у меня пропадет. Появилось ли в законодательстве, что-то новое по времени обязательного использования отпуска, или я всетаки могоу надеятся, что по выходу из отпуска по уходу до 2-х лет отпуск за 2014 год у меня все-таки будет? Как насчитывается отпуск за период нахождения матери в отпуске по уходу до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Толстоухова Ирина Владимировна

Юрист Улан-Удэ, стаж 12 лет

5.0 77 отзывов

Здравствуйте, Елена! Отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. То есть, если вы устроились на работу, например 5 февраля 2010 года, то и рабочий год будет с 5 февраля 2010 года по 4 февраля 2011 года. Вы имеете полное право присоединить свой отпуск за 2013 год к отпуску по беременности и родам.

При выходе из отпуска по уходу за ребенком Вам должны посчитать период, за который Вам будет предоставлен очередной отпуск. Из этого периода (рабочего года) исключается только время отпуска по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам (больничный) включается в рабочий год.

Можете написать мне в сообщении точные даты ухода в "декретный отпуск" и дату начала Вашего рабочего года или такой период (узнайте в отделе кадров). Тогда я помогу Вам определить даты, когда по выходу на работу Вы сможете пойти в очередной отпуск. Удачи!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы правила использования отпуска при переходе с отпуска по уходу за ребенком на больничный?

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы