Наказание за устройство на работу после получения инвалидности - правовые аспекты и возможные последствия
опубликован 01.03.2006, 11:04
Мой брат получил 2 группу инвалидности с трудовой рекомендацией нетрудоспособен. Если он, не сообщая о своей инвалидности, устроился работать сразу после ее получения (он преподаватель в вузе), какое может быть за это наказание? Кто-то должен донести или органы собеса отслеживают? Могут ли его лишить этой инвалидности? Какие есть статьи ГПК по этому поводу?
Заранее благодарна, спасибо.
Марина.
Инвалидности его конечно, не лишат. Но вот уволить с работы в связи с тем,что он заведомо сообщил руководству (при приеме на работу) ложную информацию, могут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Доказательства дискриминации иностранных студентов преподавателем вуза - виды и возможные наказания
Дети на странице Вконтакте обсуждают преподавателя с оскорблениями - последствия и вопросы юридической ответственности
И какие есть гарантии для для того чтобы человек не попал под сокращение?
Какие права и ограничения имеет инвалид детства 2 группы при трудоустройстве и возможность смены группы инвалидности
Вопрос о наказании и смягчающих обстоятельствах в случае преступления, квалифицируемого по статье 264 часть 4.
Работающий инвалид 2 группы - правила и возможное снятие статуса
Законы о трудоустройстве инвалидов второй группы с психическими заболеваниями - ограничения и права
Как подать на первую группу инвалидности после получения 2 группы?
Уточнение по справке МСЭК - должно ли указываться нетрудоспособность в 2-й группе инвалидности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут