Приказ от 1.03.06, был отдан на ознакомление 2.03.06.
опубликован 02.03.2006, 04:14
В течении какого времени работник, которому объявлено дисциплинарное взыскание, может держать на руках приказ для ознакомления с ним? Приказ от 1.03.06, был отдан на ознакомление 2.03.06.
Валерия, законодательно срок когда " работник может держать приказ" в целях ознакомления не определен. Думается, для того,чтобы прочитать его и поставить подпись много времени не нужно , т.е. срок должен быть разумным. Другое дело,если Вы не согласны с наложением дисциплинарного взыскания и хотите обжаловать приказ, работодатель, по Вашему заявлению, предоставит Вам его копию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Нарушения при объявлении выговора и подпись директора в период отпуска - анализ согласно законодательству и срок ознакомления
Отказ работника от подписи приказа - требуется 3 подписи или можно обойтись специалистом по кадрам
Как правильно поступить при отказе работника в ознакомлении с приказом работодателя?
В течении какого срока можно обжаловать дисциплинарное взыскание (замечание)?
Как изменится дата расторжения договора при неполучении уведомления?
Работнику вынесли взыскание и отменили выплату стимулирующих доплат
Срок предоставления материалов дела при ходатайстве ознакомления с ними в ГИБДД
Отказ работника от подписания должностной инструкции - последствия и возможная дисциплинарная ответственность
Срок предоставления материалов проверки КУСП органами полиции после подачи заявления для ознакомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут