Работодатель имеет право штрафовать работников по ТК РФ? Отличия в применении Трудового кодекса в частных организациях
опубликован 20.01.2014, 21:51
Ответьте пожалуйста на такой вопрос. Я работаю поваром в частном ресторане. И нас иногда штрафуют. Скажите, имеют ли право по ТК РФ работодатель накладывать штраф? Я, когда то работал в школьной столовой. Так там никто никого не штрафовал. Просто поругают и всё. Ни выговоров ни замечаний письменных не было. Просто устно НАОРУТ на тебя и всё. Неужели для частных организаций другой Трудовой кодекс? Кстати эта практика не только в ресторане, но и в других организациях. Спасибо.
Работодатель не вправе налагать штрафы на работников. Обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Школьная столовая без зарплаты - могут ли работодатели отказаться во время пандемии?
Сколько поваров нужно для обслуживания 340 человек в школьной столовой?
Количество работников в школьной столовой и вопросы организации питания и работы во время летних каникул
Вопрос аттестации рабочих мест поваров в школьной столовой - кто является ответственным - директор школы или работодатель поваров?
Скажите, пожалуйста, имею ли я право не уведомлять работодателя о факте замужества и законно ли это?
Как подать жалобу и провести проверку в школьной столовой в связи с подозрительными фактами работы сотрудника во
Работа без трудового договора - Как это повлияет на мою будущую работу, учитывая мою беременность?
Назначение нескольких поваров в школьную столовую \n\nи доля поваров, работающих в школьной столовой.
Я работаю поваром в школьной столовой, имеет ли право начальство заставлять меня красить школьные коридоры в летний период?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут