Как получить отпуск на время сессии и возможности увольнения без отработки при работе и учебе одновременно?

Вопрос №3231072 из г. Кемерово
опубликован 21.01.2014, 06:34
Я работаю второй месяц и одновременно учусь на дневном обучении пятого курса. Сейчас начинается сессия потом госы и диплом. Естественно что работать я не смогу.. Могу ли я требовать от них отпуск на время сессии, а если нет то как уволится без отработки. Работаю вроде официально но никакой договор не подписывала и трудовая книжка на руках.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Евгения, увольняться не нужно! По закону вы имеете прав на учебный отпуск с сохранением заработной платы!

Согласно ст.173 Трудового кодекса работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

21.01.2014, 06:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! А если работодателя не устроит то что меня не будет 50 дней,так как я работаю в магазине и естественно работать некому..Как мне уволиться..
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских