Неясные условия работы на заводе - задержки зарплаты и устные обещания. Есть ли право ученика не отрабатывать 14 дней?
опубликован 21.01.2014, 15:06
Прошу мне подсказать. Я устроился на завод в ноябре, сейчас я отработал 2,5 месяца. Оформили меня учеником на 6 месяцев со стипендией 10 000 (по договору). Об этом я узнал не давно т.к. мне обещали больше. А еще в добавок, большие задержки заработной платы. Сегодня я решил уволится, но мне сказали отрабатывать. Подскажите мне пожалуйста, имею ли я право не отрабатывать 14 дней? Ведь я ученик.
Согласно ст. 208 ТК РФ,
Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Вывод: нужно смотреть договор!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если Вы на испытательном сроке, то срок для предупреждения не 2 недели, а 3 дня.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Алексин
Похожие вопросы
Беженец из Украины в России - как решить вопрос с задержкой зарплаты и право на рассчитывание
Я отработал 5 дней как устроился сейчас хочу уволиться имеют ли право заставить меня отрабатывать.
Испытательный срок, перевод и отказ от работы - как правильно распорядиться своим временем как продавец-консультант?
Муж решает прекратить работу в организации, не получая зарплату вовремя - Что ему следует знать о своих правах?
Подскажите что я могу сделать в данной не приятной для меня ситуации, спасибо.
Отработав 4 месяца решил уволиться по собственному желанию, а меня заставляют отрабатывать 14 дней. Имеют ли они право?
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Невыплата зарплаты на Керченском мосту - какими правами обладает работник и куда обратиться в случае задержек
Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы при отсутствии указания даты выплаты в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут