Юлия
27.06.2016, 07:49
Можно ли взять один день отпуска в счет неиспользованных дополнительных дней согласно коллективному договору?
Читать ответы (2)
Беру отпуск на 14 к.дней, а затем еще 14 отпусков по 1 к.дню. Так разве нормально? И дополнительный отпуск для вредников - по кол. договору = 6 к.дн. можно тоже разбивать как хочу?
Здравствуйте Людмила!
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 454 Поиск Регистрация