Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Пенза, 23.01.2014, 18:01

Проблема получения больничного по беременности в районных больницах без направления с места работы - опыт сотрудника МВД

Вопрос №3247145 из г. Пенза
опубликован 23.01.2014, 18:01
Я работаю в структуре МВД, столкнулась с такой проблемой, в районных больницах принимают на приём и справку о временном освобождении от служебных обязанностей выписывают только при наличии направления с места работы, правомерно ли это, в феврале 2014 года мне в районной больнице должны открыть больничный по беременности и родам, а если начальник мне не подпишет направление в больницу, такое у меня уже бывало, что делать?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

В соответствии со ст.255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (при осложненных родах – 86, в случае многоплодной беременности – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. Аналогичная норма предусмотрена ст. 7 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Заметьте, по заявлению женщины, а не ее работодателя! Таким образом, действия врачей - не правомерны. В случае отказа, пишите претензию, на имя главного врача, с предупреждением, последующего обращения в надзорные органы.В случае отказа, направляйте соответствующие жалобы в надзорные органы.

Удачи Вам!

23.01.2014, 18:33
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 49 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Вы вправе обжаловать в суде

23.01.2014, 18:01
Оценка автора вопроса:
Исчерпывающий ответ
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет не правомерно.

23.01.2014, 18:09

Юлия

обратитесь в прокуратуру с жалобой на лечебное учреждение поскольку диспансерный учет и наблюдение - обязательны для женщины. Все риски невыдачи направления несет они и работодатель. Прокурор проверит деятельность учреждения и даст вам ответ в течение 30 дней

23.01.2014, 18:11

Даже при отсутствии направления направления с места работы вы имеете право обратится в больницу Начальник не доктор и диагнозы не ставит соответственно в случае отказа в больнице обратитесь в прокуратуру на действия больницы и начальника

23.01.2014, 18:18

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут