Начальство отказалось уволить меня после угроз, но затем произошел необъяснимый поворот событий - я все-таки уволена? Что делать при беременности?
опубликован 23.01.2014, 19:03
Произошла такая ситуация, мой непосредственный начальник, после личного конфликта, сказала, что уволит меня по статье, и на работе я могу больше не появляться, по какой статье, я не выясняла, развернулась и ушла. Это было в октябре 2013 года. А сейчас когда я потребовала свою трудовую книжку, у начальства из Перми, оказалась, что я до сих пор не уволина, меня попросили написать объяснительную, почему меня так долго не было на работе, я написала, и они меня уволили 21 январем 2014 года. Вопрос, что мне делать? Ведь я беременная с ноября, могу ли я сказать им это, и потребовать чтобы меня не увольняли? Спасибо!
Евгения о факте беременности вы должны были изначально сказать своему работодателю и предоставить соответствующее заявление. Если увольнение произошло по инициативе работодателя, то в силу ст. 261 ТК РФ, такое увольнение незаконное. Если Вы уволились по собственному желанию, то это Ваше право.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Вопрос по выбору года для оплаты декрета - законная ограниченность?
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске
Вопросы о расчёте декретных выплат при переходе от одного декрета к другому
Можно ли мне написать заявление о перерасчете декретных выплат на основании полученной информации?
Ошибочная дата увольнения в трудовой книжке - что делать и куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут