Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Чайковский, 23.01.2014, 19:03

Начальство отказалось уволить меня после угроз, но затем произошел необъяснимый поворот событий - я все-таки уволена? Что делать при беременности?

Вопрос №3247569 из г. Чайковский
опубликован 23.01.2014, 19:03
Произошла такая ситуация, мой непосредственный начальник, после личного конфликта, сказала, что уволит меня по статье, и на работе я могу больше не появляться, по какой статье, я не выясняла, развернулась и ушла. Это было в октябре 2013 года. А сейчас когда я потребовала свою трудовую книжку, у начальства из Перми, оказалась, что я до сих пор не уволина, меня попросили написать объяснительную, почему меня так долго не было на работе, я написала, и они меня уволили 21 январем 2014 года. Вопрос, что мне делать? Ведь я беременная с ноября, могу ли я сказать им это, и потребовать чтобы меня не увольняли? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Евгения о факте беременности вы должны были изначально сказать своему работодателю и предоставить соответствующее заявление. Если увольнение произошло по инициативе работодателя, то в силу ст. 261 ТК РФ, такое увольнение незаконное. Если Вы уволились по собственному желанию, то это Ваше право.

Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

23.01.2014, 19:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских