Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Пермь, 24.01.2014, 07:23

Вопросы о работе на неполный рабочий день после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и возможности взять отпуск без сохранения содержания

Вопрос №3249707 из г. Пермь
опубликован 24.01.2014, 07:23
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается 26 января, можно ли выйти на работу на неполный рабочий день (с 27.01) и взять сразу отпуск без сохранения сожержания на 5 дней (с 27.01 по 31.01), а затем с 03.02 работать по графику неполного рабочего дня? Возможен ли отпуск без содержания сразу после отпуска до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не существует. ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до ТРЕХ лет. Из которого Вы можете в любое время выйти на работу и в любое время снова в него уйти.

24.01.2014, 07:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских