Права уволенного сотрудника - требование копии актов о служебном расследовании
опубликован 24.01.2014, 08:54
Статья 62. ТРУДОВОГО КОДЕКСА Выдача копий документов, связанных с работой
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
акты можете и не давать - но он вправе затребовать их через суд
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Может ли сотрудник уйти на пенсию во время служебного расследования?
Увольнение сотрудника по собственному желанию во время служебного расследования и потеря доверия.
Имеет ли право служба безопасности работодателя (коммерсанта) при служебном расследовании, проверять личный телефон сотрудника?
Должен ли сотрудник давать какие-либо пояснения по проведенному ранее расследованию
Вопросы о правах и привилегиях сотрудников при проведении служебного расследования
Если можно, то какие документы необходимо подготовить для увольнения за прогул данного сотрудника?
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Может ли бывший работодатель составить Акт об отказе уволенного сотрудника давать объяснение после увольнения?
Имеет ли право организация хранить копию паспорта уволенного сотрудника? Если да сколько?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут