Договору, когда ребёнку было 1,5 мес.? Или эти плюс три года к труд.

Вопрос №325339 из г. Москва
опубликован 10.03.2006, 20:38
Войдёт ли в общий трудовой стаж время ухода за ребёнком от 0 до 3-х лет, если мне пришлось выйти на работу по труд. Договору, когда ребёнку было 1,5 мес.? Или эти плюс три года к труд. Стажу мне не положены? С огромной благодарностью, мама 4-х детей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Оксана! Период отпуска по уходу за ребенком до 3-лет будет засчитан Вам и в общий и в непрерывный трудовой стаж (ст. 256 Трудового Кодекса РФ)

10.03.2006, 20:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских