Как избежать увольнения по статье и сохранить безупречную трудовую книжку - ситуация с пробитием товаров без покупателя

Вопрос №3256174 из г. Москва
опубликован 25.01.2014, 14:53

Ситуация следующая. Работаю в магазине администратором. Для сотрудников существует собственная скидочная карточка, которая дает скидку 50% от первоначальной цены. Президент компании подарила администрации торгового центра собственную карточку, которая делает скидку 50% от любой цены (от распродажных вещей в том числе). Мы тесно связанны с администрацией и иногда просили пробить вещи с их карточкой, либо пробивали вещи с штрих кодом, который печатали сами с компьютерной базы. Иногда вещи пробивались и без участия администрации. Т.е. мы пробивали вещи без покупателя по карте администрации, либо по штрих коду, который печатали сами. Служба безопасности увидела по камерам, что вещи пробивались без покупателя и грозится уволить нас по статье. Начались разбирательства. Возникает вопрос как действовать дальше, чтобы избежать увольнения по статье? Стоит ли нанимать юриста? И какую линию защиты выбрать, чтобы не испортить трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте.

Расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя, последний может только по основаниям, предусмотренным ст. 81 Трудового кодекса РФ.

В любом случае, до момента увольнения, работодатель обязан затребовать у Вас объяснительную, и ознакомить со всеми документами, которые могут послужить основанием для увольнения.

Если видите реальную перспективу увольнения по статье - договаривайтесь об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон.

26.01.2014, 14:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как избежать увольнения по статье и сохранить безупречную трудовую книжку - ситуация с пробитием товаров без покупателя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Необходимость требования паспорта при оплате карточкой в продуктовом магазине - опыт искусства подачи в суд

Изменение условий накопительной карты - почему магазин уменьшил скидку покупателю?

Можно ли сотрудникам Приват банка открыть счет несовершеннолетнему ребенку без разрешения родителей на карту Капилка?

Какую сумму вернуть покупателю за не качественный товар при скидке за покупку в кредит?

Срок оформления личной карточки и вступление в должность охранника при передаче УЧО в ОЛРР

Проблема с арестом на зарплату - списание денег с карты и наличие отрицательного баланса - что делать?

Кто выиграет аукцион по продаже муниципального имущества - первый поднявший карточку или последний?