Дополнительные обязанности работодателя - улучшение или ухудшение положения работника? Нормативные акты в поддержку работников.
Вопрос №3257876
из г. Киров
опубликован 25.01.2014, 22:27
опубликован 25.01.2014, 22:27
Являются ли дополнительные обязанности, навязанные работодателем ухудшением положения работника? Если да,то на основании каких нормативных актов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Владимир! Все трудовые обязанности должны быть указаны в трудовом договоре и в должностной инструкции, с которой работник должен быть ознакомлен. Все изменения условий труда производятся в порядке их согласования с работником путем оформления дополнительного соглашения к трудовому договору.
Если работодатель навязывает Вам доп. обязанности, не предусмотренные трудовым договором и должностной инструкцией, это является нарушением законодательства о труде и влечет за собой ответственность по ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Вам необходимо написать заявление в Гострудинспекцию о подобных нарушениях.
26.01.2014, 04:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли право председатель СНТ исполнять обязанности бухгалтера. Если да, то на основании каких нормативных актов?
Распределение обязанностей по квартплате среди зарегистрированных совершеннолетних с учетом наличия детей - нормативные акты.
Скажите на основании каких нормативных актов я могу разработать положение об общем собрании трудового коллектива.
Имеет ли право работодатель требовать ежедневного отчета от работника и на основании каких нормативных актов.
Подтверждающие документы при выплате матпомощи на лечение - обязанность работника или право предприятия?
Правила рассчета дополнительных суток отпуска для военнослужащих, планирующих поездку на личном автомобиле
Каким нормативным правовым актом утверждено (введено в действие) положение об аттестации работника войсковой части.
Что является нормативным актом, содержащим нормы трудового права.
Возможность руководителя лишить работника стимулирующих выплат без оснований
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут