Права инвалида - Обязаны ли предоставить место работы? Возможно ли доказать производственную причину?
опубликован 26.01.2014, 05:52
Доказать можно. Необходимо выявить связь между работой грыжей. Уволить не могут, перевести в более лучшие условия труда обязаны. Вам лучше найти хорогего защитника и начать юридически оформлять проф.заболевание уже сейчас. А то работодатель может уволить по другим причинам надуманным (например, опоздал). Сейчас лучше уйти в отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Да, конечно! Необходимо доказать , что болезнь появилась в следствии работы на вредном производстве и ему будет положена большая компенсация и даже ежемесячные выплаты. Наймите хорошего юриста. Тут нельзя без него.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Отпуск или увольнение - что делать, если работодатель не ищет подходящую работу для инвалида на диализе?
Возможность увольнения инвалида без предоставления другого места работы - права и защита
Может ли муж отказаться от инвалидности, чтобы сохранить работу в ночные смены?
Жизнь на больничном - инвалидность, операция и мизерная пенсия. Можно ли уволиться с работы?
Вопрос восстановления инвалидности после операции по панкреонекрозу и наличия послеоперационной грыжи
Получив 3 группу инвалидности без физической нагрузки, что ждать на работе и как действовать?
Коллеге по работе дали 2-ю группу инвалидности (работа на дому). Сможет ли она продолжать работу на преприятии (работа в офисе).?
Мужу 53 года - потеря работу по медицинским показаниям и нежеланию оформить группу инвалидности – правомерны ли
Отказ в предоставлении другой работы после прохождения медкомиссии - есть право работодателя на такой отказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут