Неполучение зарплаты и отпускных - как защитить свои права и получить компенсацию

Вопрос №325947 из г. Москва
опубликован 13.03.2006, 13:27

При увольнении мне не выплатили зарплату - ни белую ни в конверте, также не был произведен расчет отпусков (в компании сказали, что везде за меня сами распишутся). С увольнения прошло уже 2,5 месяца. Как я понимаю, черную зарплату получить почти невозможно. Поэтому вопрос про белую и штрафы. Как лучше поступить - 1. писать в Трудовую инспекцию, или сразу в суд? 2. сколько я могу попросить компенсацию за моральный ущерб (белая зп - 2500 руб)? нужно ли за эту компенсацию платить пошлину? 3. как в заявлении указать на необходимость перерасчета отпускных за 4 года? 4. если компания зарегестрирована в Зеленограде (Москва), а я прописан не в московском регионе, могу ли я подать иск по месту фактического расположения компании. 5. могу ли в исковом заявлении указать на необходимость ареста счета (на сумму долга и морального вреда)? 6. будет ли привлечено к ответсвенности руководство компании со стороны трудовой инспекции? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агешин Андрей Ефимович

Адвокат Москва, стаж 10 лет

5.0 115 отзывов

Обращайтесь в суд. Пока инспекция разбереться время пройдет. Дела вытекающие из трудовых споров госпошлиной не оплачиваются, можете кстати подать исковое заявление не по месту нахождения компании, а по своему месту жительства. это предусматривает закон. Моральный вред заявите раз в 10 больше невыплаченой суммы. Все не удовлетворят, но какую то компенсацию получите.

13.03.2006, 18:55

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация