Какие права имеет человек работающий по договор-оказания услуг, должен ли работодатель ввести его в штат
Вопрос №326198
из г. Хабаровск
опубликован 14.03.2006, 03:55
опубликован 14.03.2006, 03:55
Какие права имеет человек работающий по договор-оказания услуг, должен ли работодатель ввести его в штат, если договора заключаються каждый месяц в течении 3-х лет на одни и теже услуги (длительность договора-целый месяц) и имеет ли работник на оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если я правильно понял, то с Вами заключается гражданско-правовой договор оказания услуг (статья 779 ГК РФ). В таком случае заказчик по такому договору не является Вашим работодателем, а Вы не являетесь его работником. Соответственно, между Вами и заказчиком не трудовые, а гражданско-правовые отношения. Поэтому и в штат Вас ввести не могут, и отпуск не могут предоставить. Все права и обязанности регулируются главой 39 ГК РФ и договором.
С уважением,
14.03.2006, 05:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Какие права имеет работник, работающий по договору оказания услуг?
Вопросы выполнения услуги в срок и расторжения договора
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Имею ли я право заключать договора с обеими сторонами одновременно?
Вопрос об оплате услуг по договору между юр.лицами - ежемесячно или однократно в период действия?
Считается ли в этом случае Договор пролонгированным и действующим?
Как компании, не являющейся страховщиком, оказать услугу по оформлению ВЗР - риски и агентская схема
Может ли работодатель требовать возврат денег после двух месяцев без подписанного акта сдачи-приемки оказания услуг?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут