По действующему трудовому кодексу предусмотрена обычная продолжительность рабочего времени, равная 40 часам в неделю. Но согласно ст.93 ТК беременным женщинам, по их просьбе рабоодатель должен установить неполный рабочий день (либо рабочую неделю), при этом оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Запрещено привлекать беременных женщин к сверхурочным работам и работе в ночное время.

14.03.2006, 12:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, пожалуйста, сколько часов в неделю должна работать беременная женщина по КЗоТу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Скажите пожалуйста, сколько часов в неделю должна работать беременная женщина?

Режим работы беременной женщины - сколько часов должна работать в неделю и можно ли работать без выходных?

Скажите пожалуйста сколько часов в день должна работать беременная женщина.

Сколько часов в неделю должна работать беременная женщина.

Сколько часов в неделю должна работать беременная женщина-врач стоматолог?

Сколько должна работать часов в неделю беременная женщина до наступления декретного отпуска при классической 40-часовой

Какова норма рабочего времени для женщин на селе при совместительстве и есть ли ограничения?