Нарушение трудового законодательства - Мои проблемы с работодателем и возможный увольнение
опубликован 27.01.2014, 12:07
Александр, можно много писать о нарушении ваших прав и посоветовать обратиться в трудовую инспекцию, однако вы должны сами оценить ситуацию и понять - почему администрация так решила, если вы стали чем-то не угодны ей, то нужно либо миром решить данный вопрос либо, решаясь отстаивать ваши законные интересы , предусматривать и поражение....
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
В Вашем слчае Вам терять по большому счету нечего.Если есть намерение Вас уволить,то оно и реализуется.Поэтому Вам нужно отстаивать свом права: писать жалобы в прокуратуру и инспекцию по труду.Нив коем случае не соглашаться на увольнение по собственному желанию
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
Компания предлагает перевести нас в другую фирму без компенсации - как защитить свои права?
Может ли работодатель уволить меня раньше указанной даты в заявлении об увольнении и как это может повлиять на
Работодатель морально вынуждает сотрудника уволиться - как справиться с ситуацией?
Сотрудник обратился за помощью - нужно ли писать заявление по собственному желанию, если компания закрывается
Проблемы с заменой полиса ОМС после смены фамилии - что делать в такой ситуации?
Т.к. останется один человек на этой должности, то мне предложили уйти по собственному желанию.
Может ли работодатель перевести на другую работу в другой город с учетом наличия ребенка и законности такого действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут