Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск, если работник не отработал в организации года?
опубликован 26.04.2001, 11:49
Выплачивается ли конпенсация за неиспользованный отпуск, если работник не отработал в организации года?
Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается при увольнении из расчёта 2-х дней за каждый полный отработанный месяц,если отпуск установлен в 24 рабочих дня даже в том случае,когда год не отработан и право на предоставление отпуска в натуре ещё не наступило(ст.75КЗоТ РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 25 минут
При прекращении трудовых отношений работник должен получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска (как за последний, так и за все предыдущие годы).
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в размере среднего заработка пропорционально продолжительности отпуска за количество отработанных месяцев в течение рабочего года.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника по истечении срочного трудового договора
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника, находящегося на больничном во время отпуска
Документ на удержание алиментов из дохода работника - последствия при увольнении
Компенсация при увольнении работника организаций
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - законные основания для отказа
Компенсация за неиспользованный отпуск, если работника уведомили о сокращении
Начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника после двух месяцев работы
Компенсация за неиспользованный отпуск и отпускные
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск работнику, который проработал половину рабочего года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут