Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - законные основания для отказа

Вопрос №14362867 из г. Хабаровск
опубликован 05.07.2018, 04:44
Согласно статье 127 Трудового Кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. То есть получается, если вы не ходили в отпуск, то в случае расторжения с вами трудового договора, работодатель обязан вам помимо заработной платы (а в случае сокращения штата или ликвидации организации вам должны выплатить 2 средние месячные З/П) выплатить еще компенсацию за неиспользованный отпуск. Но выплачивается компенсация только если вы не ходили в отпуск. Я не ходил в отпуск, хотя отработал больше года. Мой работодатель, продлил рабочий период, чтоб найти причину и уволить меня без выплаты отпускных. Каждый год работнику полагается отпуск,-начальства, продлевает рабочий период, и увольняет раньше запланированного графика. Мой вопрос, это законные основано не выплачивать отпускные?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Дмитрий.

Из Вашего вопроса не очень понятно, как именно действует работодатель. Однако, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска пропорционально отработанному времени.

Расчет производится на основании Правил об очередных и дополнительных отпусках, ежегодный основной отпуск - 28 календарных дней. То есть, за 12 отработанных месяцев предоставляется 28 дней, далее производится расчет, исходя из пропорционально отработанного времени, за один месяц работы работнику положен отпуск (28/12) два дня, за два месяца - 4 дня и т.д.

Таким образом, компенсация при увольнении Вам положена за все отработанное время, если отпуск Вы не использовали.

В случае нарушения Ваших прав работника можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с исковым заявлением о взыскании денежных сумм, не выплаченных работодателем.

Спасибо за Ваше обращение.

05.07.2018, 12:44
Оценка автора вопроса:
спасибо
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских