Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Брянск, 27.01.2014, 17:22

Как правильно организовать декретный отпуск при наличии двух детей и как выбрать лучший вариант для максимального финансового обеспечения?

Вопрос №3266249 из г. Брянск
опубликован 27.01.2014, 17:22
Проконсультируйте пожалуйста! В мае 2012 г вышла в декрет,5 февраля 2014 г заканчивается больничный 1.5 года по беременности и родам, а 26 февраля 2014 мне нужно выходить во второй декрет со вторым ребенком! Как лучше сделать? До окончания больничного до 1.5 лет написать заявление на 3 года, а потом его прервать принести больничный на второго ребенка? Или нужно выходить на работу? И какие года лучше брать? По справки 2 ндфл 2010 г-263 тыс/руб;2011 г-274 тус/руб;2012 г до мая 135 тыс/руб+выплаты по рождению;2013 г ежемесячно получала по 11 тыс/руб. Как я понимаю года можно выбирать? Не хочется получить меньше на второго ребенка, а понимаю, что по другому никак?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да можете продлить отпуск до 3-х лет и прервать, и оформить отпускпо Б иР,

С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

27.01.2014, 17:26
Оценка автора вопроса:
А года берутся с 1 января по 31 декабря??????
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских