С какого возраста можно работать официантом в ресторане?

Согласно статье 63 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением иностранных граждан, которым в Российской Федерации можно работать только с восемнадцати лет (Федерального закона от 25.07.2013 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Лица, получившие общее образование или получающие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

В отдельных случаях трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, но исключительно с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

Между тем в соответствии с требованиями статьи 265 ТК РФ нормами закона запрещено применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. К таким работа законодатель относит игорный бизнес, работу в ночных кабаре и клубах, производство, перевозку и торговлю спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания.

Таким образом, работать официантом в ресторане, осуществляющем торговлю спиртными напитками, можно лицам, достигшим восемнадцати лет.