Оплата донорских отпускных дней при работе на 1,5 ставки в детском саду - как это должно быть?

Вопрос №3266321 из г. Сургут
опубликован 27.01.2014, 17:32

Скажите пожалуйста, как должны оплатить донорские отпускные дни, если я работаю в детском саду на 1,5 ставки, выполняя на них одинаковые обязанности, что и если бы работала на 1 ставку. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата донорских отпускных дней при работе на 1,5 ставки в детском саду - как это должно быть?

Сургут - онлайн услуги юристов