Проблемы с трудовой книжкой из-за неправильной записи даты рождения - как решить ситуацию?
опубликован 28.01.2014, 13:40
При оформлении трудовой книжки мне неправильно записали дату рождения. Сотрудница отдела кадров исправила дату рождения на правильную. На внутренней стороне ТК она сделала запись, что дата рождения исправлена на основании паспортных данных и заверила запись печатью. Оформляясь на двух последующих местах работы мне ничего не сказали по поводу этого исправления. В этом году, устраиваясь на новую работу, в отделе кадров мне сказали, что при первичном оформлении не допускаются исправления в ТК, мне обязаны были выдать новую ТК, а не исправлять ошибки. И теперь, со слов сотрудника отдела кадров, у меня будут большие проблемы с пенсионным фондом. Как мне быть в такой ситуации?
Если исправления на титульном листе трудовой книжки были внесены в соответствии с требованиями Правил ведения трудовых книжек и Инструкции, такие исправления не влекут за собой ни для работника, ни для работодателей негативных последствий.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация